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星际迷航观后感

       星际迷航，科幻片，与星际大战类似，有飞船，空战，也有个人英雄主义，牺牲个人为集体等等。
       我觉得里面可以关注的点，1是仙逊与皮可鲁是通过细胞克隆出来的人，具有同样的心脏，肌肉、脑袋、血液等，但两人的性格、追求完全不一样，仙逊成长于险阻之中，饱受折磨，每天经受着死亡的威胁，所以他表现出来的性格，与这个生长环境息息相关，而皮可鲁，谦逊，勇敢，坚毅，冷静，成长，与他的成长环境与经历也是息息相关的，所以，世界上没有两个完全一样的人，就像没有两片完全一样的叶子，即使身体、环境完全一样。另外一个就是B-4与data，也是如此，一个迷惘，衰老，一个坚定，自我完善，充满生机，愿意为了同伴牺牲自己，也是如此。这与我们的孩子的教育，何其相似？就像昨晚看的一篇咪蒙的不管男孩女孩，不应去刻意的富养穷养，这对一个人性格的养成，会有扭曲作用，我的观点，都是该花的就花，不该花的，就要节俭，对自己负责，对家庭负责。
      2就是仙逊，在片头具有如此多的优势，飞船技术先进，火力凶猛，能隐身，最有领先的技术，还有盟友外援，优势如此之大，以至于让他目空一切，狂妄自大，在性格的弱点下，他像戏耍老鼠一样戏耍企业号，戏耍皮可鲁，在事态的发展中，一次次的把自己优势给丢掉了；对有协议的盟友傲慢，把盟友推向了对方；对付敌人从不重视，总是被动的一次次的添油战术似的展现自己的武器，让对方一一击破；对对方重视不够，了解不够，有着灭地球的任务在，还分心在做一些无关的事情，对手下的建议也不听，团队很明显是松散的，冰冷的，让手下去企业号上抓皮可鲁，葬送衷心的敌人，这样的猪一样的，不失败，谁会失败呢。让我想起了项羽与国民党，他们的失败也是这样，成功前都是好的，成功后傲慢，忘掉了成功时的谦虚、团结等等好的品质，最终走向了失败。
      3是我很想说的，就是企业号团队的团队精神，皮可鲁有领袖素质，谦逊，坚韧，会团结人，下面的人都能独当一面，统领各个方面，又能互补。最重要的是所有人都能为了一个目标，共同去努力，不顾生死，data牺牲自己救了企业号与所有人，皮可鲁不顾危险独自去敌舰上作战，会心灵交谈的女人（忘记名字了）克服自己心中的恐惧，去寻找敌舰隐身后的位置；还有第二舰长独自去追击敌人。有着团结的气氛，没有绩效考核在后面督促，不用leader在屁股后追着，有远景，有关心，像兄弟一样，无异心。想到在创业时，没有绩效考核，没有复杂的流程，扁平化管理，但所有人自觉去加班干活，没有懒人，团结。但成功之后，引进了绩效考核、流程管理、三级或者多级管理，所有人都在强制力的强迫下去工作，威逼利诱，大家都想着钻制度的空子去偷懒。这几天也看了google公司的一些管理，有一些挺同意的，有一些不以为然，但google毕竟是成功了，还是有值得研读的，再好好看一遍吧！
      这部电影，充满了想象力，效果不错，有些闪光点，有一些不严谨的地方，但总的来说，还是一部不错的电影。 观后感 http://www.guanhougan.cc/ghg800z/6857.html
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