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电影《我的矿工兄弟》观后感


每当看完《我的矿工兄弟》这部专题短片，我都会不禁陷入沉思，它仿佛带着我穿越时光，回到刚参加工作的日子。
2013年初我来到陶一煤矿参加工作，成为了一名掘进区技术员，从事井下技术工作2年有余。那时我就像短片中一样，在黑暗闷热的环境中与矿工兄弟一起踏实工作，共同面对水、火、瓦斯、粉尘和顶板五大危险源。升井后不要说面部等裸露在外的皮肤，鼻腔甚至有工装覆盖的皮肤都沾满了煤尘。
时光飞逝，转眼我已经离开井下岗位5年，而矿工兄弟们脚踏实地的工作作风，明亮坚定的眼神还仿佛历历在目。今天，我作为马选厂运销科一名基层管理人员，只有抓好原煤调运、精煤外运，为确保精煤生产连续性打下坚实基础，才是对矿工兄弟们劳动成果的最大尊重和最好回报。
通过观看《我的矿工兄弟》教育片，学习刘存玉董事长的讲话，对照习近平总书记提出的“七种能力”、集团公司提出的“八个反思”，结合自身工作实际，我深刻体会到作为一名青年干部身上的缺点、不足还有很多。在今后的工作中应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，不断提高工作能力。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，找准症结所在，精准查摆问题，始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，做到一针见血、有的放矢。应学懂理论、悟透业务、做实行动，夯实作风提升工作成效，提高职工群众工作能力，用职工喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，多接地气，多听取职工的建议和意见，应端正工作作风、扑下身子实干，自觉接受监督，让工作更加贴近职工、更好服务职工。在实际工作中要把安全生产时刻放在首位，严查劳动纪律，搞好班前确认，使每一名职工不带病上岗，杜绝班前、班中饮酒现象，确保职工上岗精神良好。在停车期间保养好设备，提高设备使用率。尽最大努力搞好各项任务。对安全工作要有思路、部署和要求，更要实实在在地抓指导、抓检查、抓督办、抓整改，增加考核和奖罚。作为管理者要勇于担当，担当是一种责任、一种境界，担当是锻炼成长的自身需要。作为管理者要迎难而上。在干事创业中，如果有困难矛盾出现，就要挺身而出、敢于负责，当然，只有一股闯劲、冲劲、猛劲是不够的，还要研究解决各种矛盾和问题的方法和方式。善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，干出成绩，干出样子，改变工作思路、创新工作方法，在不断变化的工作环境中用创新的思维解决工作中的难题，从不同的工作变化中学会用新的视觉角度、新的思路去分析问题解决问题，打破死板教条，努力适应新形势，全面完成和落实好各项工作，真正把工作落实到实处。
新时代集团公司“固本、开源、创新、做强”的工作方针还要靠我们践行，马选厂“安全、高效、绿色、智能”发展的美好明天还要我们实现。作为基层干部必须紧紧围绕精煤生产中心任务，融入生产经营，服务职工群众，以新思维谋划工作，以新状态落实工作，积极推进思想观念转变、方式方法创新、能力素质提升，无愧于领导的信任和职工的期盼，为企业高质量发展贡献智慧和力量。

（马选厂运销科 李齐） 观后感 http://www.guanhougan.cc/ghg800z/21535.html
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